LO QUE SI FUNCIONA. CAMBIOS DE CONDUCTA PARA PROYECTAR LA EQUIDAD DE GENERO de BOHNET, IRIS

En nuestra sociedad, existen diversas formas de discriminación que generan desigualdad entre hombres y mujeres. Iris Bohnet destaca situaciones de sesgo en la selección, muchas veces inconscientes, que afectan principalmente a las mujeres, y propone soluciones institucionales para promover la igualdad de género. Este estudio, que combina la economía y las ciencias del comportamiento, analiza casos de todo el mundo donde los procesos de contratación, promoción o elección perjudican a las mujeres. Para corregir esta desigualdad, se requiere más que conocimiento o formación, es necesario realizar cambios inteligentes y únicos en el diseño de estos mecanismos propuestos por Bohnet. En resumen, el trabajo ofrece un diagnóstico y un programa de cambios para que empresas, gobiernos y organizaciones no gubernamentales puedan trabajar en pos de la igualdad y la justicia.